Office Relocation
Workplace Consulting
re:place begleitet Sie in Ihr Büro von morgen
Wir koordinieren Ihre Veränderung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
re:place bietet Moderations-, Planungs- und Beratungsleistungen an:
+ Architektur
+ Innenarchitektur
+ Planung
+ Änderungsmanagement
+ Projektmanagement
+ Interim Management
+ Umzugsmanagement
+ Facility Management
Unsere Mission
Ein Standortwechsel ist für jede Firma eine besondere Herausforderung: Mitarbeiter wollen überzeugt werden, das Alltagsgeschäft muss reibungslos weiterlaufen und natürlich der lange Weg bis zum Umzug minutiös geplant und umgesetzt werden. Das bindet Zeit und Ressourcen. Als Interim- und Projektmanager bildet re:place die interne Schnittstelle und koordinieren alle beteiligten Akteure – vom Architekten über den Möbellieferanten bis hin zur Zutrittskontrolle. Ausgestattet mit dem fachlichen Know-how, langjähriger Erfahrung und einem großen Netzwerk steuern und überwachen wir sämtliche Prozesse – immer mit Blick auf die Kosten und aus der neutralen Perspektive von außen. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Sie möchten Ihre Flächen umgestalten und den neuen Prozessen anpassen?
Sie brauchen hybride und zukunftsfähige Arbeitswelten?
Sie brauchen mehr Platz, weil Ihr Unternehmen stark gewachsen ist?
Sie suchen eine Immobilie, die Ihrer Organisationsstruktur entspricht?
Sie planen Mergers & Acquisitions?
Dann stehen Sie bald vor einer weitreichenden Veränderung. Ein Standortwechsel ist für jedes Unternehmen eine besondere Herausforderung:
Mitarbeiter wollen überzeugt werden, das Alltagsgeschäft muss weiterhin reibungslos laufen und natürlich muss der lange Weg bis zum Umzug minutiös geplant und umgesetzt werden. - Das bindet Zeit und Ressourcen.
Am Anfang einer Standortveränderung steht immer ein tragfähiges Konzept: Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Bedarf und Ziele, entwerfen eine Struktur, einen Zeitplan, das Budget und definieren die Ressourcen und das Team.
Am Anfang einer Standortveränderung steht immer ein tragfähiges Konzept: Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Bedarf und Ziele, entwerfen eine Struktur, einen Zeitplan, das Budget und definieren die Ressourcen und das Team.
Wir planen
Am Anfang einer Standortveränderung steht immer ein tragfähiges Konzept: Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir Bedarf und Ziele, entwerfen eine Struktur, einen Zeitplan, das Budget und definieren die Ressourcen und das Team.
Sämtliche Akteure und Prozesse werden von uns koordiniert. Das Besondere daran: Wir arbeiten bei Ihnen vor Ort und sind damit immer ganz nah dran an Ihren Bedarfen, Anforderungen und am Geschehen.
Sämtliche Akteure und Prozesse werden von uns gesteuert. Das Besondere daran: Wir arbeiten bei Ihnen vor Ort und sind damit immer ganz nah dran an Ihren Bedarfen, Anforderungen und am Geschehen.
Wir koordinieren
Sämtliche Akteure und Prozesse werden von uns koordiniert. Das Besondere daran: Wir arbeiten bei Ihnen vor Ort und sind damit immer ganz nah dran an Ihren Bedarfen, Anforderungen und am Geschehen.
Um die Motivation der Mitarbeiter bei einer derartigen Veränderung zu erhalten, müssen Sie die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter gewinnen: Wir unterstützen Sie dabei durch ein begleitendes Change Management.
Um die Motivation der Mitarbeiter bei einer derartigen Veränderung zu erhalten, müssen Sie die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter gewinnen: Wir unterstützen Sie dabei durch ein begleitendes Change Management.
Wir überzeugen
Um die Motivation der Mitarbeiter bei einer derartigen Veränderung zu erhalten, müssen Sie die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter gewinnen: Wir unterstützen Sie dabei durch ein begleitendes Change Management.
